обсуждается индивидуально
ОПРЕДЕЛЯЕМ ЗАДАЧУ, ФОРМАТ И КОНТЕКСТ
интервью с заказчиком
изучение материалов
интервью с членами команды
Определяем удобный формат, время, место, предполагаемое количество встреч: оффлайн или онлайн с использованием платформ: Miro, Stormz, Padlet, Ideaboards и др.
Определены проблемы/задачи, формат и структура работы, сформулирован ожидаемый результат.
ВЫЯВЛЯЕМ КОГНИТИВНЫЙ ПРОФИЛЬ КОМАНДЫ
эмоциональный интеллект
креативный интеллект
когнитивные стили
стилевые особенности принятия решений.
Выявленные особенности влияют на выбор методик и инструментов, которые будем использовать в рамках воркшопа.
Ваша команда развивает soft skills (EQ, креативное мышление, системное мышление) - при этом делает это в процессе работы над задачей.
Диагностика участников группы по нескольким срезам:
ФОРМИРУЕМ ДИЗАЙН И СТРУКТУРУ СЕССИИ
необходимый набор механик
инструменты для решения задачи с учетом когнитивного профиля команды
Финально согласовываем формат и структуру сессии/сессий, доуточняем задачу. Как правило, в оффлайн - формат одного или нескольких рабочих дней, в онлайн - цикл сессий по 3-4 часа.
Определены инструменты работы для наиболее эффективного решения задачи, с учетом выявленного когнитивного стиля участников.
осваивают новые подходы и инструменты
закрепляют полученные знания на практике
работают над решением конкретной задачи
В процессе используем проективные методики для развития креативности и инструменты развития эмоционального интеллекта.
Ваша команда максимально вовлечена в процесс - над идеями работают те, кому их потом реализовывать.
Вы получаете проработанное решение, прошедшее фильтр проверки на предмет влияния когнитивных искажений и эффектов групповой динамики, а ваша команда - новый опыт и навыки.
Обсуждаем полученный результат, проводим оценку принятого / разработанного решения по качественным характеристикам (принятым критериям). Далее, если есть необходимость, возможны follow up встречи и консультации.